发布时间:2025-05-23
目前宝投园区公司副总经理空缺1名,为进一步强化集团产业园区招商引资效能,提升运营管理水平,结合集团公司高质量发展及人才队伍建设实际需要,拟面向社会公开招聘1名宝投园区公司副总经理,现制定招聘方案如下:
一、招聘岗位及职责
深圳市宝投园区运营发展有限公司
副总经理(1人)
工作职责
1.协助总经理制定和实施公司年度经营计划,并确保公司年度经营指标及经营效益;
2.根据公司战略发展及要求,建立健全公司有关产业用地投资和运营项目的规章制度,承接公司产业园区产业链建设、开发进度、签约投资和入驻企业服务等目标任务;
3.负责招商引资渠道及统筹协调机制的搭建,负责协调和维护政府、企事业单位、合作方等资源关系,主导各类招商渠道、协会、商会、产业联盟、行业主管部门等事宜的统筹工作;
4.负责产业园区投资分析、开发建设、推广营销、产业资源导入、策划招商、品牌打造、园区运营及综合性专业服务;
5.负责商业、酒店/公寓、写字楼、厂房等不同业态的租赁及销售工作,以及老旧厂房综合整治的工程设计、改造和招商运营工作;
6.负责园区招商运营团队建设管理工作,制定团队激励和考核方案,拓展招商渠道,维护客户资源,完成招商任务指标。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.坚持党的路线、方针、政策,熟悉并贯彻国有资产监督的法律、法规和规定;
2.遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业,责任心强,有良好的团队合作精神和沟通能力;
3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。
(二)资格条件
1.40周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.10年以上相关工作经验,5年国内外知名产业园区运营专业团队管理经验,2年以上同岗位任职经历;
3.具备产业地产项目招商运营管理工作经验,有清晰体系框架搭建思维,熟悉写字楼、产业园招商运营流程,有产业园运营成功运作的实绩,有成功的项目落地经验,具有丰富的客户资源及渠道;熟悉智能网联汽车产业及具有相关上下游产业经验者优先考虑。
(三)不得报名情形
1.受过司法机关刑事处罚的,或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的,或者正在党纪、政纪处分期限内的;
2.其配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近婚亲利害关系的人在拟任职企业担任领导职务或从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作等不符合任职回避规定的;
3. 配偶已移居国(境)外、或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
4.有失信人员记录,或者法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的。
三、招聘报名时间
2025年5月21日-2025年6月4日
四、招聘流程
线上报名—资格审查—笔试及面试—背景考察—确定拟聘任人选—公示、体检—签订合同。
五、岗位待遇
面议(提供具有市场竞争力的薪酬待遇,根据考核结果确定)
六、报名材料
1.《应聘人员信息登记表》(见附件);
2.个人简历(含报名者工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、业绩经济绩效和业内社会认可度等情况);
3.身份证扫描件或照片;
4.学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;
5.近期小2寸蓝色渐变背景证件照(电子版)。
请将以上材料打包压缩到同一个文件夹,发送至chenqw@qlmtalent.com,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位名称”。
七、相关说明
1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,招聘企业有权取消其应聘资格;
2.招聘企业工作人员应严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密;
3.对符合职位要求并通过审查的报名者,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知,对未通过审查的不再另行通知。
附件
《应聘人员信息登记表》
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