近日，我司召开2013年系统企业廉政工作会议。公司本部中层管理人员和21家独资控股参股企业负责人，企业其他领导班子成员、二级企业负责人和各企业财务、物业出租等重要岗位管理人员200多人参加了会议。公司纪委书记李慧丽同志主持了会议，并传达了区纪委五届三次全会精神及公司落实全会精神抓好企业廉政建设的工作措施。
        区纪委（监察局）政令检查室兼纠风办主任李伟如同志为参会人员讲授廉政教育辅导课。他结合近年来全国各地以及我区发生的一些典型案例，宣教结合，提醒企业领导人员要牢记宗旨意识，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
公司董事局主席、党委书记卫树强同志从微观反腐、监督检查、教育培训等方面总结肯定了去年的企业党风廉政工作，对今年企业作风提升及党风廉政建设等相关工作作了全面部署。他指出，系统企业目前在作风建设和廉政建设等方面仍存在薄弱环节：一是个别企业领导人员顶风违纪，在区属企业中造成不良影响；二是一些重点部位的制度建设滞后，企业管理还不够规范，不少地方需要机制制度创新；三是一些企业领导人员作风浮夸、工作不实，不思进取。
        他强调，新的一年系统企业要以作风提升为抓手，加强企业党风廉政建设，推动企业各项工作再上新台阶。重点要抓好五方面的工作：一是加强制度建设，全面修订公司制度规定，特别是修订企业章程和董事会议事规则，改革企业领导人员业绩考核等管理制度，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，真正把权力关进“制度的笼子里”；二是加大资产、资金、资源和物业租赁等合同清理力度，确保国有资产保值增值；三是继续推进微观反腐败工作，将微观反腐败系统扩展到企业，将更多的权力运行风险点纳入微观反腐败系统；四是大力整治企业中存在的“庸、懒、散”等不良现象，树立优良工作作风，严格控制企业公务用车、公款接待等职务消费；五是严肃企业领导班子换届期间的工作纪律，要求企业领导人员要正确对待个人“进退留转”，以良好的心态、出色的成绩接受组织的考核和挑选。同时，坚决杜绝跑官要官、造谣生事等违纪行为。
         此外，会上还印发了《深圳国有企业领导人员廉洁从业实施办法》和《区投资管理有限公司2013年开展作风提升活动工作方案》，供参会人员学习和贯彻落实。（郑雄 肖勇）