10月27日，我司在宝城72区安捷公司公交站举办了所属企业应急综合演练，企业主要负责人、分管应急工作和安全生产领导、应急工作和安全生产责任部室负责人等100多人参加了演练。演练呈现了以下特点：一是领导重视，企业“一把手”亲自到场指挥。我司所属控股、参股16家企业都参加了演练。企业主要负责人在规定时间内到场，完成签到、指挥现场处置等有关工作。签到时间以企业“一把手”到达现场时间为准，切实体现了领导负第一责任的原则。二是考核内容全面，既有业务知识考试，又有实际操作演示。在综合演练前，我司以区应急指挥中心编印的《学会应急》一书为范围，组织企业分管应急工作领导和办公室主任参加应急业务知识考试，并采取了闭卷的方式。在综合演练中，要求到场的企业领导或部门负责人进行灭火器操作演示，全面地考核企业应急管理工作人员的理论知识和实践水平。三是演练模式切合实际，抓住了突发事件处置的关键环节。首先，本次演练具体时间没有预先告知企业，由演练总指挥临时决定，电话通知各企业后，记录企业是否按规定时间赶到现场，超出规定时间的裁定为不合格，考核企业的快速反应能力；其次，赶到现场的企业需完成模拟报警、启动应急预案、成立现场指挥部并明确分工、组织灭火等动作，考核企业的现场指挥能力；第三，企业必须根据现场情况，在规定时间内拟写突发事件信息书面报告，考核了企业对信息报送的对象、报告的内容以及时间规定是否熟悉。通过这次演练，加深了企业领导和应急管理人员对应急工作的认识，促使企业熟悉突发事件处置的有关规定，提高企业应急管理工作水平。