7月7日，宝投集团召开2026年领导干部警示教育会暨党章党规党纪教育培训班，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合典型案例开展警示教育，持续深化以案为鉴、以案明纪、以案促改，不断增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉，推动学习教育走深走实、见行见效，以清正廉洁干事氛围护航集团高质量发展。

集团党委书记、董事长张伟圻出席会议并讲话，集团领导班子成员、本部中层干部、各所属企业班子成员、外派高管、财务总监、重点岗位工作人员及年轻干部代表参加会议。

会议指出，树立和践行正确政绩观根本在于锤炼坚强党性，全体干部要持续深化理论武装，把学习习近平总书记相关重要论述、党章党规党纪作为长期必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，牢牢把握“为民造福是最大政绩”核心要义，坚决摒弃重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重指标轻实效的片面认知，纠治形象工程、虚假落实、急功近利等突出问题。作为区属国企，集团承担民生保供、项目建设、产业招商、园区运营等职能，兼具政治属性与民生属性，必须紧扣全区发展大局谋划工作，将纪律规矩贯穿经营管理全过程，守住国有资产安全底线，把群众满意作为检验工作实绩的根本标准。

会议强调，要一体推进学查改，引导党员干部把正确政绩观内化于心、外化于行。要扛牢主体责任，将党风廉政建设、正确政绩观培育与业务工作同谋划、同部署、同考核。要盯关键少数、重点岗位用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小纠治苗头性政绩偏差。要强化警示教育，学习用好典型案例，引导党员干部见贤思齐、知戒知止，从思想根源纠治政绩观错位偏差。要完善联动监督机制，统筹纪检、审计、财务监督力量，共享信息、联合共治，补齐工程、采购、招商、资金管理等领域制度短板。要健全政绩考核评价体系，将廉洁从业、实干实绩作为干部选拔任用、评先评优硬性指标，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”鲜明用人导向，落实“三个区分开来”，为担当实干干部撑腰鼓劲，营造争先创优、务实担当的干事环境

会议期间，组织参会人员观看了警示教育片。