为持续深化组工干部队伍建设，全面规范人事管理工作流程，强化组工干部业务素养与履职能力，提升党组织凝聚力与战斗力，4月15日下午，集团公司举办组工干部成长营——“业务共研・经验共享”专题培训活动。集团公司及所属各企业30余名组工干部代表参加活动。

本次培训紧扣党建引领业务、规范赋能管理、交流凝聚合力核心，设置经验分享、现场交流两大环节，由集团业务骨干现场分享、互动答疑，推动组工干部在学中练、在练中提、在研中进。

经验分享环节，集团人事骨干围绕干部人事信息管理、干部选拔任用等重点业务，系统解读人事管理工作流程、操作规范与标准要求，帮助参训人员厘清工作脉络、把握关键节点、规避实操风险，推动人事工作标准化、规范化、精细化开展。

随后，集团党务骨干以党建与业务深度融合为主题，结合典型案例分享实践路径、活动载体与实施方法，重点讲解如何以党建引领企业经营、队伍建设协同提升，引导参训人员把党建优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，进一步强化党建引领作用，增强组织凝聚力、向心力与战斗力。

现场交流互动中，参训人员结合岗位实际，围绕工作难点、堵点问题踊跃提问、深入探讨、分享经验，在思想碰撞中互学互鉴、共同提升，切实把培训成果转化为解决问题、推动工作的实际能力。

大家纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强、干货满满，既夯实了业务基础、明晰了操作规范，又拓宽了工作思路、凝聚了奋进力量，有效提升了政策理解、程序把握与实操履职水平。

下一步，宝投集团党委将持续推进“组工干部成长营”建设，常态化开展业务培训、经验交流、案例复盘等活动，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的高素质专业化组工队伍，为集团高质量发展提供坚强组织保障与人才支撑。