为持续强化青年干部队伍建设，激发团队内生动力，锻造高素质、专业化青年人才梯队，2025年10月30日下午，宝投集团在灵芝公园举办“宝投大讲堂”第20期——青年干部员工拓展培训。来自集团下属各企业的50名青年骨干相聚于此，通过一系列富有挑战与协作的拓展活动，全面提升团队凝聚力、执行力与向心力，为集团人才储备及可持续发展提供有力支撑。

开班寄语：以青春锐气开拓新局

在开班仪式上，集团党委专职副书记杨延娟同志作动员讲话。她指出，青年人才是集团高质量发展的生力军和突击队，肩负着推动企业高质量发展的时代重任。当前集团正处在深化改革、创新发展的关键时期，迫切需要一支信念坚定、能力突出、作风过硬、充满活力的青年人才队伍。

延娟同志强调，全体青年员工要珍惜此次拓展培训机会，一要坚定理想信念，筑牢精神之基，将个人成长融入集团发展大局；二要勇于担当作为，在挑战中锤炼意志，在协作中凝聚力量，充分展现青春锐气和创新活力；三要坚持学以致用，将培训中所学所悟转化为推动工作的实际成效，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为集团高质量发展贡献力量。

目标聚焦：凝聚合力，赋能成长

本次培训聚焦团队融合与能力提升，旨在通过系统化、体验式学习，强化青年员工的沟通协作、问题解决与应急应变能力。在任务挑战中激发潜能，在团队协作中增强互信，全面提升团队整体战斗力与创新力，为宝投集团持续发展夯实人才基础。

十项全能PK挑战赛：激发领导潜能

培训在“十项全能PK挑战赛”中拉开序幕。每位队员需协同他人完成十项任务挑战，充分展现个人能力与团队配合。活动不仅激发了竞争意识，更在互动中增进了理解与信任，为后续协作奠定坚实基础。正如口号“十项争锋，激扬青春”所彰显，青年员工在挑战中展现了昂扬向上的精神风貌。

真人大富翁：智慧协作，共创共赢

“真人大富翁”环节将培训推向高潮。队员们通过团队任务与智慧闯关赚取钱币，角逐最终冠军。活动中设置了“鼓舞飞扬”“一圈到底”“汉诺塔”等任务，涵盖策略规划、信任建立、协同执行等多维能力训练，青年员工在挑战中突破自我，以团队力量铸就卓越。

未来展望：凝聚青春力量，共绘发展蓝图

宝投集团始终高度重视青年人才培养，致力于打造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年骨干队伍。此次拓展培训是集团推进“人才强企”战略的重要一环，旨在通过实战化、沉浸式学习，激发青年员工的潜能与活力。未来，集团将持续优化培训体系，丰富培养路径，为青年员工搭建更广阔的成长平台。期待全体青年骨干以此次培训为起点，在今后的工作中继续保持昂扬斗志，敢闯敢拼、协同奋进，为宝投集团的高质量发展注入源源不断的强劲动能。